Корпоративное волонтерство

в 2017 году:

4 567 сотрудников
«Газпром нефти»

282 акции
58 победителей конкурса волонтерских проектов

Программа корпоративного волонтерства направлена на вовлечение сотрудников в социальную деятельность Компании.

Структура программы корпоративного волонтерства:

  • реализация общекорпоративных и региональных волонтерских проектов. Они разрабатываются Компанией совместно с НКО-партнерами и местными сообществами;
  • конкурс волонтерских проектов, с помощью которого Компания стимулирует и поддерживает социальные инициативы сотрудников, направленные на решение актуальных социальных проблем. Конкурс проводится ежегодно, в нем могут принять участие сотрудники всех предприятий Компании;
  • внутрикорпоративный фонд взаимопомощи, созданный для оказания материальной и организационной помощи членам коллектива и их близким, оказавшимся в сложной жизненной ситуации. Работа фонда строится на принципах софинансирования со стороны сотрудников и Компании.

В 2017 г. конкурс волонтерских проектов прошел в третий раз и собрал 118 заявок. 58 проектов-победителей были реализованы при поддержке«Газпром нефти»,в них приняли участие 928 волонтеров.

Совместные социальные инициативы

«Газпром нефть» активно привлекает к реализации социальных инициатив бизнес-партнеров и потребителей продукции Компании. Ежегодно совместно с Калининградским морским рыбным портом проводится День рыбака для портовиков, моряков и местных жителей.«Газпром нефть»регулярно организует благотворительные и волонтерские акции с участием сотрудников аэродромов и аэропортов, в которых Компания заправляет воздушные суда. В их число входят субботники, посещения детских домов, мероприятия ко Дню Победы, донорские акции.

Ключевые волонтерские проекты«Газпром нефти»2017 г.:

  • сотрудничество с Центром социальной абилитацииАбилитация – это система лечебных и/или социальных мероприятий, направленных на помощь людям с отклонениями в развитии в адаптации к социальной среде, какому-либо виду деятельности., обучения и творчества для взрослых людей с аутизмом «Антон тут рядом». В течение года волонтеры Компании совместно со студентами центра создают сувениры, которые выставляются на благотворительном рождественском аукционе в «Газпром нефти»;
  • сотрудничество с благотворительным фондом «Рауль». Волонтеры консультируют выпускников детских домов и школ-интернатов Санкт-Петербурга и Ленинградской области в вопросах трудоустройства и быта, помогая им в социальной адаптации. За 2017 г. волонтеры «Газпром нефти» помогли 120 ребятам из детских домов Санкт-Петербурга и Ленинградской области, многие из которых имеют инвалидность. Добровольцы Компании учили детей готовить еду, ездить на общественном транспорте, помогали в освоении школьной программы, поиске работы, составлении резюме. В некоторых случаях добровольцы проводили с подопечными первый рабочий день, чтобы помочь им адаптироваться. По результатам года 48 из 94 выпускников детских домов нашли постоянную или временную работу;
  • День донора. В отчетном году участниками традиционной акции Компании стали 1 061 человек из восьми городов деятельности;
  • Фонд взаимопомощи. Программа помощи сотрудникам «Газпром нефти», оказавшимся в сложной жизненной ситуации, реализуется с 2010 г. В 2017 г. фонд собрал 11,53 млн руб. – 100 % средств по запросам обратившихся за помощью;
  • в течение 2017 г. – Года экологии в России – волонтеры «Газпром нефти» приняли участие в большом количестве федеральных, региональных и местных экологических акций и реализовали собственные природоохранные проекты в регионах деятельности. В их число вошли сбор мусора в Новоорловском заказнике в Санкт-Петербурге, посадка трех зеленых аллей в Омске и лиственниц в городском парке имени 850‑летия Москвы в Москве, ремонт вольеров Станции юных натуралистов в Ханты-Мансийске, экологические занятия с ребятами из Центра социальной помощи семье и детям «Гармония» в Москве и др.

В отчетном году волонтерские программы «Газпром нефти» были отмечены рядом наград конкурса «Чемпионы добрых дел», который состоялся в рамках VI Московского международного форума «Корпоративное волонтерство: бизнес и общество». Проект «Вместе открываем мир» занял первое место в номинации «Навыковое волонтерство». Проект «Искусство быть добрым» стал серебряным призером в номинации «Местные сообщества». Комплексные экологические проекты, реализованные «Газпромнефть-Муравленко» в ЯНАО, заняли первое место в номинации «Лучший экологический проект».